今年以来，略阳县财政局围绕“火种计划”扎实开展活动，着力锻造一支政治立场坚定、思维开放、政策熟悉、业务精湛，能够适应新时代经济社会高质量发展要求的高素质专业化青年干部人才队伍。

一方面，强组织抓动员。略阳县财政局高度重视“火种计划”工作，第一时间安排部署，明确责任科室，确定成员及研究课题，成立了“县财政系统火种小组暨青年学习讨论小组”，要求落实好学习研讨和成果产出，鼓励创新方式方法，组织年轻干部严格按照计划进度，定期组织集中学习研讨，目前已集中学习研讨4次。

另一方面，搭平台提思路。有计划的对年轻干部实行多岗锻炼；同时，坚持“请进来”与“走出去”相结合，选派年轻干部赴外培训基地学习；开展“财政大讲堂”活动，每周组织干部职工结合本岗位工作进行业务培训；选派年轻干部前往乡村振兴一线勇挑大梁，练就“铁肩膀”“硬脊梁”。

通过系统的队伍建设，形成巨大的引擎力量，局内年轻干部业务能力和专业素养得到显著提升，达到了以学增智，以行储能的效果。

（略阳县财政局 张玺 张煊供稿）