索 引 号: | 6107000029/2024-000191 | 发布时间: | 2024年05月10日 16:01 |
来 源: | 汉中市财政局 | 发布机构: | 汉中市财政局 |
内容概述: | 市财政局积极开展“绩效管理突破年”行动 |
为不断健全预算绩效管理体系,汉中市财政局制定并印发《“绩效管理突破年”行动实施方案》(以下简称《方案》),聚焦重点环节、创新工作思路、探索改革突破,以绩效管理突破助力财政高质量发展。
着眼全年任务,力争在提质增效上下功夫。《方案》围绕完善绩效目标管理机制、健全事前绩效评估机制、加强预算绩效运行监控、提升预算绩效评价质效、完善预算绩效考核机制、强化预算绩效结果运用、夯实预算绩效管理基础等方面探索突破,做深做实绩效管理工作,把有限的财政资金用在刀刃上、花在关键处,树牢“花钱必问效,无效必问责”的绩效理念。
融合财政业务,力争在协同联动上出实招。《方案》提出将绩效管理与预算管理、财政投资评审、财会监督等工作充分融合,制定13个分项目标42项具体任务,细化责任到局机关相关科室、局属相关单位,明确各环节完成时限,倒排工期、压茬推进,从年终“算总账”转变为全程“算细账”。
抓好工作重点,力争在精准突破上见实效。《方案》聚焦“三个重点”,推动各项工作落实落细。一是紧盯守牢项目入库储备关口、提升绩效评价报告质量、完善预算挂钩机制等关键环节,切实提高资金使用效益;二是密切关注上级改革动向,优化业务流程、强化服务质效,提升绩效管理水平;三是持续推进预算绩效管理宣传,营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。
(绩效科 张文馨供稿)