为进一步落实农村干部激励保障机制，南郑区多措并举提高离任村干部生活待遇。一是明确补贴对象为全区依法选举产生的、任职时间满3年以上、年满60周岁、正常离任且健在的村支书、村主任；二是将补助标准提高为任职年限×10元的月补贴标准；三是各镇（办）上报的离任村支书、村主任的资格认定、任职年限由区委组织部、区民政局审核，区综改办依据审批结果拨付任职补贴，落实工作责任；四是对全区符合发放离任村支书、村主任补贴的干部建立台账，实行动态管理。截至目前，全区离任村干部1941人，预拨上半年离任村干部生活补贴132.2万元。     

　　（南郑区财政局  邱霞供稿）