今年以来，留坝县财政局坚持“以学为先、以讲为常、以考为镜、以比为鉴”四项举措，着力培育一支“坐下能算、站起能讲、出去能干”的高素质综合性财政干部队伍，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。

以学为先，写好思想铸魂新“文章”。坚持把加强理论学习摆到干部培养的首要位置，以理论建设为抓手，以主题党日、“三会一课”为载体，严格落实理论学习“第一议题”“周一例会学习”制度，采取集中学习与个人自学相结合、理论研讨与调查研究相融合等方式，持续推动学习向广度深度发展。

以讲为常，写好业务提升新“文章”。以“三个年”活动为抓手，围绕政治理论、财政法规、财政业务三个方面积极征集课题，安排学习培训计划，不断拓展“财政业务大讲堂”的内容，并结合实际工作中发现的业务难点、痛点及典型案例，进行学习“充电”交流，推动全局干部把政策知识学深学透，把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精。

以考为镜，写好自我检验新“文章”。采取闭卷考试形式，组织开展青年干部素能测试，从政治理论、基本县情、公文写作、业务知识等方面进行全方面测试。同时，坚持严管和厚爱、激励和约束相结合，充分运用好考核结果，对敢于担当、表现突出的予以表彰、优先使用，对实绩平庸的提醒谈话、调整岗位。

以比为鉴，写好优势互补新“文章”。对标增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，举办“学理论、讲业务、谈体会”业务大比武活动，24名干部参加比赛。通过大比武彻底看成效、看进展，查短板弱项、学经验做法、找差距不足，推动干部在“比”中相互学习，在“评”中提升水平，在“晒”中接续升华。

留坝县财政局将坚持把学习作为年轻干部的“必修课”，把实践作为青年干部的“练兵场”，坚持优势互补，全面提高青年干部的综合素质，以学促干，以干促学，切实提升干部队伍作风能力。

（留坝县财政局 张彦丽、张宇涵供稿）