一是严格工资审核，对被采取强制措施和受刑事处罚工作人员的工资，单位不按规定办理、政策执行口径不一致等问题，联合区纪委监委等部门建立协处联动机制，督促单位认真执行工资福利政策，严肃财经纪律。二是整理近年来出台的特殊津补贴发放政策，积极协调组织、人社部门开展津补贴发放的核准和确认工作，对不符合领取补助的遗属和精减人员进行专项清理并建立长效机制，进一步规范补贴发放管理程序。三是及时变更机构改革后单位代码、名称等，与预算、国库、供养人员等软件信息同步，确保工资及时足额发放。

（南郑区财政局 司建平供稿）