市财政局认真贯彻落实市委六届六次全会暨市委经济工作会议精神，在全市财政系统启动实施了“火种计划”，并于近日召开了全市财政系统“火种计划”启动座谈会。

会上，各县区财政局向市局推荐上派学习的20名财政系统青年干部结合学习与工作经历、意向锻炼科室、到岗后工作展望等依次作了发言。局领导向推荐干部提出了殷切期望和工作要求，为推荐干部今后的学习锻炼增加了信心和决心。

市财政局在实施火种计划中，一是择优选派2名干部参加全市“火种计划”，到省财政厅跟班学习。二是对各县区财政局35岁以下青年干部进行摸底，全面了解青年干部年龄结构、学历层次、专业技术等情况。三是组织35岁以下干部以闭卷形式进行素能测试，全面掌握了青年干部知识结构、存在问题，有针对性的通过理论学习、培训讲座强化提高。四是做好市直财政系统“火种”式干部培养，2023年，选拔任用了35岁以下科级干部9名，优化了干部队伍年龄结构。五是正在筹备成立局机关团支部，并将市直财政系统76名35岁以下干部编入4个青年理论学习小组，通过每月活动，筑牢青年干部思想防线。