汉中市完善预算绩效指标体系高质量推进绩效管理再“赋新”
2023-11-10 11:19
来源：
汉中市财政局
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为进一步提升预算绩效管理规范化、标准化水平，夯实预算绩效管理基础，我市主动作为，深入调研，在《分行业分领域绩效指标和标准体系》（2020年版）的基础上，新增完善了6大类共性、17个行业领域共2671条绩效指标，在进一步完善绩效指标体系的同时，为高效提升我市绩效目标编报质量奠定了扎实基础。
一、统筹谋划、标准引领，赋新“财政方法”
汉中市财政局主动谋划，找准建设指标体系的重点方向，制定印发了《汉中市财政局关于建设分行业分领域绩效指标体系的通知》，统一绩效指标构建规则，明确评分标准、绩效标准等内容，做到格式统一、要素完整、科学合理，以标准统一的“财政方法”规范绩效指标体系建设。
二、精准定位、科学建设，赋新“财政语言”
市财政选取58个类别作为“切入口”，在总结分析近年来绩效管理实践基础上，组织各级部门、单位深度参与，并邀请市级绩效管理专家库成员对新增指标进行了审核论证，共同完成了绩效指标体系建设，将“部门语言”转化为“财政语言”。一方面新增完善了会议类、运转类、基建工程类等6大类共性指标228条，共性指标适用性更强。另一方面新增完善了一般公共服务、公共安全、教育、社会保障和就业等17个行业领域指标2443条，行业指标覆盖面更广。
三、横纵贯通、动态调整，赋新“财政管理”
建成的指标体系将依托预算管理一体化系统，充分运用信息化技术手段，构建“体系+技术”的管理机制，实现市县财政部门、预算部门（单位）绩效信息互联互通，以信息化的“财政管理”模式全面提高指标库管理水平。在后续指标管理中动态更新，加强与支出标准体系衔接，适时调整行业指标，有效发挥绩效指标“指挥棒”作用。下一步，汉中市财政局仍将不断改进建设方法、拓展覆盖范围、发挥体系实效，持续做好指标体系动态调整完善工作，同时指导各级部门、单位用好指标库，不断提升全市预算绩效管理水平。
绩效管理科唐张小雪
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